|
ONLINE VERSION |
|
PRINT VERSION |
|
РАЗГЛЕДУВАЊЕ НА РОДОВИТЕ ПРАШАЊА ВО проектниот циклус (2)
Оценка на одржливоста и внимавање на последиците
Во минатиот број на Граѓански свет зборувавме за вклучување на родовите аспекти во раководењето со проектниот циклус, со цел ефектите и придобивките од една интервенција (проект) подеднакво да ги опфатат и мажите и жените. Беа наведени некои од основните прашања коишто треба да се постават во фазата на планирање и идентификација на проблемите. Сега ќе се задржиме на фазите на формулација и финансирање
Фаза на формулација
Во текот на фазата на формулација, сите детали на проектот се специфицирани, при тоа користејќи се со препораките од физибилити студијата. Се утврдуваат индикаторите за главни достигнувања и се подготвува буџетот. При формулацијата на предлог-проектот, се оценува одржливоста и се земаат предвид и последиците. Во текот на оцената, се проверува начинот на кој би се вклопил проектот во политиката на работа на секторот. Фокусирајќи се на целната група може да се постават следниве прашања:
Дали е спроведена студија за оценка на родовото прашање и кои инструменти се користени при тоа?
- Какви се резултатите од студијата во однос на поделбата на трудот: профил на активноста и/или профил на ресурсите и на добивките?
- Кои фактори влијаат врз учеството на жените и што може да биде направено за да се поттикне нивното учество и да се зајакнат?
- Дали е посветено внимание на практични и/или стратешки потреби и со какви последици?
- Какви се претпоставките за учеството на мажите и на жените и за добивките од проектот?
- Дали планираните индикатори се формулирани на родовочувствителен начин?
- Дали собирањето на овие (или други) податоци е конкретно формулирано како една од активностите на проектот?
- Каков беше резултатот од анализата на родовото влијание?
- Дали е направена надворешна анализа за идентификување на можностите и заканите? Ако веќе е направена, какви ќе бидат ефектите од проектот, краткорочно и долгорочно? Дали може да се случи проектот да има негативни последици по жените?
- Дали е направена идентификација на можните ограничувања (писменост, време за обуката итн.) за учеството на жените? Какви мерки се предложени за надминување на овие ограничувања, и какви услови треба да бидат создадени за да се зајакне позицијата на жената во областа третирана од проектот?
- Ако нема направено анализа на родовите прашања, кои можат да бидат причините поради кои не се посветило доволно внимание на родовите прашања? Што може да се предложи за надминување на овој недостаток од информации?
- Дали планираните интервенции се во согласност со политиката на работа на организацијата што го спроведува имплементирањето на проектот, со националната/секторска политика на работа (степен на конзистентност помеѓу целите, стратегијата, активностите, вложените средства и очекуваните резултати)?
Во однос на организацискиот и институционалниот аспект, може да се постават следниве прашања:
- Дали е направена внатрешна анлиза на јаките и слабите страни на организацијата?
- Ако е направена, дали организацијата е способна за имплементирање на активностите за зајакнување на родот? Дали има капацитет за имплементирање на предложените родови активности (состав на работниот кадар, начин на работа, број на работен кадар, професионалност, родова свесност, методи на обука и учење)? Дали има специјализиран родов експерт или се направени чекори за обезбедување таква експертиза?
- Дали има соодветни можности за учество на жените на раководни позиции во раководењето со проектот? Ако нема, зошто? Дали с$ уште има можности да се направи тоа?
-Дали организацијата има доволно флексибилност за да ги адаптира своите структури и активности на променетата или новата ситуација за жените?
-Дали е направена надворешна анализа за идентификација на можностите и заканите и дали таа послужила за утврдување на мислењето на акционерите во врска со родовата еднаквост и нивната спремност и капацитет за справување со родовите прашања?

Фаза на финансирање
Оваа фаза се состои од припремање нацрт-предлози за финансирање; испитувања од страна на финансискиот комитет; одлука од страна на донаторот и припрема и потпишување на финансискиот договор. Може да се направи анализа на буџетот за да се утврди процентот на средства наменети за посебни родови интервенции. Би можеле да се постават следниве прашања:
- Дали со буџетот се предвидени резервни средства, во случај да треба да се преземат екстра активности доколку се констатира дека постои родова нерамнотежа?
- Дали се избегнува привилегираниот пристап до ресурсите од страна на кој било од родовите, на пр. кредитни можности и услови за добивање?
Подготвиле: Неда Малеска-Сачмароска и Фатмир Битиќи
|
|
|
|
Крај на почетокотТоа што треба да го изнесам во овој простор, не е вообичаениот став , туку коментар за последниот број на „Граѓански свет” во оваа форма.
|  |
Кампањата “Учиме за ЕУ”
Прашањето за уставното име на Македонија го засени интересот за УнијатаШто е Европска Унија? Кои се земјите членки на ЕУ? Која е целта на проширувањето на ЕУ? Кои се симболите и химната на ЕУ? Зошто е создадена Европската Унија? Ова се некои од прашањата кои им се поставуваат на основците и средношколците од 102 училишта во земјава, како дел од кампањата “Учиме за ЕУ”, којашто ја реализираат Секретаријатот за европски прашања во Владата и Министерството за образование и наука. |  |
Реализирана најголемата еколошка акција кај нас
Македонија засади над два милиони саднициНад 2 милиони садници засадени во еден ден е апсолутниот рекорд кој го постигнаа граѓаните на Македонија на 12 март, Денот на дрвото. Во граѓанската акција “Ден на дрвото - засади ја својата иднина” учествува околу 200.000 граѓани, вклучувајќи ги и децата од градинките, учениците, студентите и дипломатите. Граѓанската акција за пошумување на Македонија од самиот почеток ја иницира еден од нашите најпознати уметници, оперскиот пејач Борис Трајанов, а вклучени беа и близу 170 познати имиња од јавниот живот, меѓу кои и Калиопи, Каролина Гочева, Индира Кастратовиќ, Бубо Каров и други. |  |
Катерина Хаџи-Мицева
Кодекси на добро однесувањеКодексот на добро однесување се дефинира[1] како доброволен договор помеѓу неколку организации со заеднички интерес, за одредени принципи или стандарди на однесување, коишто даваат насоки, или пак се обврзувачки за организациите, развиен преку заедничко учество и соработка во донесувањето. Бидејќи кодексот е механизам кој се донесува доброволно и е вид на саморегулирање, начинот на неговото спроведување мора однапред да биде одреден и механизмите треба да бидат вградени во кодексот |  |
Граѓанска организација Англунипе - Тетово
Факултативната настава на ромски јазик - препознатлива активностГраѓанската организација „Англунипе” од Тетово дејствува во областа на развојот на образованието на ромската популација и на човековите и материјалните ресурси на Ромите во земјава. Се залага за вклучување на Ромите во институциите на системот, за надминување на проблемите на заедницата на локално и на национално ниво. Освен програми за образование, спроведува и програми за развој на економските ресурси и за унапредување на правата на децата Роми и на жената Ромка |  |
Донација
Нов парк од Космофон за штитениците на заводот во Демир КапијаСпецијалниот завод за лицата со посебни потреби во Демир Капија доби нов спортско-рекреативен парк, донација од компанијата Космофон. Паркот е изграден во дворот на заводот на површина од 280 метри квадратни. Неговите штитеници ќе можат да се рекреираат на игралишта за ракомет и мал фудбал, во посебниот дел со нишалки, патеки од павер-елементи и фонтана, а целата околина е засадена со зеленило |  |
Проект на Биосфера од Битола
Уреден дворот на Домот за доенчиња и мали децаВо изминатите седум месеци Центарот за едукација и заштита на животната средина и природата Биосфера од Битола работи на проектот “Со љубов за нашите деца”, чија цел е прибирање средства од локални извори за просторно уредување на дворот на Домот за доенчиња и мали деца во Битола |  |
|
|