|
ONLINE VERSION |
|
|
PRINT VERSION |
|
odat si menyre e shoqerimit dhe avancimit te veprimit
zhvillimi i organizuar eshte aktiviteti kryesor i odes
Nje nga menyrat e mbrojtjes se veprimtarive te caktuara, avancimi i profesionalizmit, obligimet dhe te drejtat etike per shkak te permiresimit te cilesise ne fusha te caktuara dhe profesione dhe njekohesisht mbrojtja e interesave te profesionalisteve ne ate fushe eshte themelimi i odave.
Deri me tani tek ne, pervec Odes ekonomike, vecme dhjete vite ekziston dhe vepron edhe Oda e mjekesise se RM-se, Oda e avokateve. Para do kohe edhe Shoqata e psikologeve te Maqedonise e pergatiti Ligjin per kryerje te veprimtarise psikologjike ku vendosi baze ligjore per themelimin e odes se psikologeve ne RM.
Iniciativa per themelimin e odave ekziston edhe mes punetoreve social dhe punetoreve te arsimit per themelimin e odave te punetoreve social dhe oda e kuadrove edukativo-arsimore ne RM.
Pse dhe si themelohet oda?
Oda me se shpeshti i cakton kriteret dhe sjell zgjidhje per leshimin, perteritjen dhe marrjen e licencave te punes ne profesion te caktuar; mban evidence/regjister per profesionistet nga fusha te caktuara te cilet kryejne praktike; kujdeset per avancimin e profesionalizmit dhe edukimin e vazhdueshem ne profesion te caktuar; i vendos normat dhe standardet per akreditim; bashkepunon me te gjitha institucionet relevante; jep mendim dhe merr pjese ne miratimin e ligjeve nga fusha ne te cilen punon; e cakton cmimoren e sherbimeve ne praktiken private; sjell kodeksin e profesionalisteve ne fushe te caktuar, kujdeset per respektimin e tij etj.
Sot per themelimin e odave eshte e nevojshme te ekzistoje baze ligjore. Odat kane organe te veta, te definuar me statut. Keto me se shpeshti jane kuvende, keshille drejtuese, organ mbikeqyres, kryetar etj. Odat mund te kene komisione te tyre te perhershme ose te perkohshme ose sektore qe themelohen me vendimin e kuvendit si organ me i larte, per kryerjen e detyrave te caktuara.
Financimi i odave me shpesh del nga anetaresimi, nga mjetet nga licencat, nga mjetet nga edukimi i vazhdueshem ose forma te tjera te vetefinancimit.
Megjithate, ajo qe eshte me e domosdoshme nga me pare eshte vendosja e bazes ligjore per themelimin e odave.
Pse menyra e tille e shoqerimit?
Procesi i afrimit drejt Evropes na imponon standarde dhe cilesi te caktuar ne te gjitha fushat te jetes shoqerore dhe vecanerisht ne fushen e arsimit. Keto standarde dhe cilesi kane te bejne njelloj ne arsimin formal, por edhe gjetjen e menyrave per vleresimin dhe akreditimin e arsimit joformal ne veprimtari dhe profesione te ndryshme.
Nje nga segmentet me te rendesishme te cilat ne menyre te drejtperdrejte na afron deri te standardet evropiane eshte procesi i akreditimit te mjekeve, te punetoreve social, te psikologeve dhe profesioneve te tjera. Pikerisht akreditimi ne fusha te caktuara dhe zbatimi i tij paraqesin mundesi te drejtperdrejte qe profesionistet nepermjet shoqatave te tyre profesionale dhe esnafe ne menyre aktive te marrin pjese ne krijimin e ardhmerise se profesionit.
Akreditimi paraqet proces i cili shkon drejt pranimit formal te diturise, shkathtesive dhe qendrimeve dhe paraqet baze ne te cilen jepen licencat per aktivitet profesional te individeve ose institucioneve.
Licenca mund te bazohet (fakultet ose praktike e perfunduar) dhe specializim (profilim ne fushe te caktuar).
Licenca zakonisht jepet ne kohezgjatje prej disa viteve (per shembull 7 vjet per mjeket dhe psikologet) dhe eshte e nevojshme qe ajo te perteritet me tej.
Perteritja e licences do te thote riakreditimi i saj, e cila ka te beje me zhvillimin e vazhdueshem profesional.
Zhvillimi i vazhdueshem profesional, ne te kunderten, nenkupton persosje profesionale, vleresim dhe ndjekja e punes se profesionisteve ne veprimtari te caktuar, qe rezulton me plotesimin e nevojave te standardeve profesioniste.
Zhvillimi i vazhdueshem profesional duhet te jete i organizuar, i formuluar dhe i akredituar dhe pikerisht organizimi i tij paraqet nje nga aktivitetet kryesore te odes dhe te shoqatave profesioniste te cilat jane anetare te saj.
Nje pjese nga aktivitetet ne procesin e akreditimit perfshijne: pergatitja e planeve per edukim te vazhdueshem, vleresimi i aktiviteteve dhe persosja profesionale nepermjet poeneve, kredive dhe akreditimi i tyre nga ana e odes, pergatitja e protokolleve per pune, ndertimi i partneritetit me institucionet tjera dhe shoqatat nderkombetare etj. Ne kete menyre akreditimi kontribuon drejt permiresimit te cilesise se veprimtarise, ngritja e standardeve te institucioneve, permiresimi i statusit te profesionisteve te cilet tregojne cilesi ne pune, motivacion dhe perpjekje per persosje te vazhdueshme profesionale dhe ndjekja e trendeve boterore.
Neda Maleska Sacmaroska
|
|
|
|
 Крај на почетокотТоа што треба да го изнесам во овој простор, не е вообичаениот став , туку коментар за последниот број на „Граѓански свет” во оваа форма.
|  |
Кампањата “Учиме за ЕУ”
Прашањето за уставното име на Македонија го засени интересот за УнијатаШто е Европска Унија? Кои се земјите членки на ЕУ? Која е целта на проширувањето на ЕУ? Кои се симболите и химната на ЕУ? Зошто е создадена Европската Унија? Ова се некои од прашањата кои им се поставуваат на основците и средношколците од 102 училишта во земјава, како дел од кампањата “Учиме за ЕУ”, којашто ја реализираат Секретаријатот за европски прашања во Владата и Министерството за образование и наука. | |
Реализирана најголемата еколошка акција кај нас
Македонија засади над два милиони саднициНад 2 милиони садници засадени во еден ден е апсолутниот рекорд кој го постигнаа граѓаните на Македонија на 12 март, Денот на дрвото. Во граѓанската акција “Ден на дрвото - засади ја својата иднина” учествува околу 200.000 граѓани, вклучувајќи ги и децата од градинките, учениците, студентите и дипломатите. Граѓанската акција за пошумување на Македонија од самиот почеток ја иницира еден од нашите најпознати уметници, оперскиот пејач Борис Трајанов, а вклучени беа и близу 170 познати имиња од јавниот живот, меѓу кои и Калиопи, Каролина Гочева, Индира Кастратовиќ, Бубо Каров и други. | |
Катерина Хаџи-Мицева
Кодекси на добро однесувањеКодексот на добро однесување се дефинира[1] како доброволен договор помеѓу неколку организации со заеднички интерес, за одредени принципи или стандарди на однесување, коишто даваат насоки, или пак се обврзувачки за организациите, развиен преку заедничко учество и соработка во донесувањето. Бидејќи кодексот е механизам кој се донесува доброволно и е вид на саморегулирање, начинот на неговото спроведување мора однапред да биде одреден и механизмите треба да бидат вградени во кодексот | |
Граѓанска организација Англунипе - Тетово
Факултативната настава на ромски јазик - препознатлива активностГраѓанската организација „Англунипе” од Тетово дејствува во областа на развојот на образованието на ромската популација и на човековите и материјалните ресурси на Ромите во земјава. Се залага за вклучување на Ромите во институциите на системот, за надминување на проблемите на заедницата на локално и на национално ниво. Освен програми за образование, спроведува и програми за развој на економските ресурси и за унапредување на правата на децата Роми и на жената Ромка | |
Донација
Нов парк од Космофон за штитениците на заводот во Демир КапијаСпецијалниот завод за лицата со посебни потреби во Демир Капија доби нов спортско-рекреативен парк, донација од компанијата Космофон. Паркот е изграден во дворот на заводот на површина од 280 метри квадратни. Неговите штитеници ќе можат да се рекреираат на игралишта за ракомет и мал фудбал, во посебниот дел со нишалки, патеки од павер-елементи и фонтана, а целата околина е засадена со зеленило | |
Проект на Биосфера од Битола
Уреден дворот на Домот за доенчиња и мали децаВо изминатите седум месеци Центарот за едукација и заштита на животната средина и природата Биосфера од Битола работи на проектот “Со љубов за нашите деца”, чија цел е прибирање средства од локални извори за просторно уредување на дворот на Домот за доенчиња и мали деца во Битола | |
|
|
